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Resilient Leadership mit Pferden erleben
17. und 18. September 2026 | Hofgut Albführen, Deutschland

Wir schaffen einen Lernraum, in dem resiliente Führung erlebt werden kann. Für Führungskräfte und Organisationen, die psychologische Sicherheit und Resilienz als Wettbewerbsvorteil erkennen.
Resiliente Führung bedeutet nicht nur individuelle Stärke. Sie schafft Rahmenbedingungen, in denen Teams sich trauen, sich einzubringen, sich anzupassen und leistungsfähig zu bleiben – selbst unter Druck.
Eine zentrale Grundlage resilenter Teams ist psychologische Sicherheit: der gemeinsame Glaube daran, dass Ideen eingebracht, Bedenken geäussert und aus Fehlern gelernt werden kann – ohne Angst.
Resilient Leadership mit Pferden ist ein 1,5-tägiges erfahrungsbasiertes Leadership-Programm, das dich darin unterstützt, persönliche Resilienz zu entwickeln und psychologische Sicherheit in deinem Team bewusst zu fördern.
  • Warum Pferde
    Pferde reagieren extrem sensibel auf subtile Signale wie Haltung, Anspannung, emotionale Zustände und Intentionen.
    Sie spiegeln sofort und ohne Bewertung.
    Im Kontext von resilienter Führung und psychologischer Sicherheit machen Pferde sichtbar:
    • wie deine Präsenz als Führungskraft Vertrauen und Zusammenarbeit beeinflusst
    • wie innere Stabilität – oder deren Fehlen – die Gruppendynamik prägt
    • wie Klarheit, Ruhe und Konsequenz Sicherheit und Orientierung schaffen
    • wie Teams reagieren, wenn Führungssignale sich ändern
    Diese Form des Lernens verbindet Denken, Fühlen und Handeln und schafft Erkenntnisse, die nachhaltig wirken und direkt im Führungsalltag anwendbar sind.
  • Was dich erwartet
    Dieses Programm fokussiert auf die vernetzten Dimensionen von Resilienz, Führungsverhalten und Teamkultur:
    • Verstehen, wie Stress, Unsicherheit und Druck das Führungsverhalten beeinflussen
    • Stärken von Selbstregulation, emotionalem Bewusstsein und innerer Stabilität
    • Die Rolle der Führungskraft beim Aufbau psychologischer Sicherheit im Team erkunden
    • Erleben, wie Präsenz, Klarheit und Vertrauen Zusammenarbeit und Performance fördern
    • Adaptive Führungsreaktionen in komplexen oder sich verändernden Umgebungen entwickeln
    • Erkenntnisse in konkrete Handlungen für den Führungsalltag und die Teamarbeit übersetzen
    Resilienz und psychologische Sicherheit werden nicht als Konzepte vermittelt, sondern erlebt, reflektiert und erfahrbar gemacht.
  • Für wen dieser Kurs ist
    Dieses Programm richtet sich an Führungskräfte und Organisationen, die verstehen, dass Resilienz und psychologische Sicherheit strategische Fähigkeiten sind – und damit ein klarer Wettbewerbsvorteil.
    Es eignet sich besonders für:
    • Führungskräfte und Executives, die Teams und Leistung verantworten
    • Professionals, die in komplexen oder sich verändernden Umgebungen führen
    • HR-, People-&-Culture- und Leadership-Development-Professionals
    • Coaches, Facilitator:innen und Berater:innen, die mit Teams und Führungskräften arbeiten
    • Organisationen, die Resilienz, Vertrauen und Zusammenarbeit gezielt stärken möchten
    Dieses Erlebnis richtet sich an alle, die aktiv eine Kultur gestalten wollen, in der Menschen leistungsfähig bleiben, sich anpassen und langfristig resilient handeln können.
Praktische Informationen
Datum:
17. und 18.09.2026
Zeit:
14:00–17:00 Uhr (Tag 1)
09:00–17:00 Uhr (Tag 2)
Ort:
Hofgut Albführen, Deutschland, Baden-Württemberg
Teilnahmegebühr:
CHF 1’190 pro Person
(Inklusive Facilitation, Lernmaterialien und Nutzung der Location, exkl. Unterkunft und Verpflegung)
Early-Bird-Rabatt: CHF 100 bei Anmeldung bis 31.05.2026
Gruppengrösse:
Kleingruppe mit maximal 8 Teilnehmenden für Tiefe, Sicherheit und individuelle Reflexion
Anmeldung:
Die Anmeldung erfolgt unten auf der Seite. Die Plätze sind begrenzt und werden nach dem Prinzip „first come, first served“ vergeben.
Kleidung & Sicherheit:
Es sind keine Vorkenntnisse im Umgang mit Pferden erforderlich. Die Arbeit mit den Pferden erfolgt vom Boden aus. Bitte trage bequeme, wetterangepasste Kleidung sowie festes Schuhwerk. Alle sicherheitsrelevanten Hinweise erhältst du vor Ort.
Wir begleiten dich
Enthusiasten und überzeugt vom humanistischen Menschenbild. Wir betrachten den Menschen als autonomes Wesen, das in der Lage ist sein eigenes Leben zu gestalten und nicht nur auf äussere Umstände zu reagieren.
  • Christiane Wetzel
    Aktuell ist sie als Leiterin Leadership & Development an der Universität Basel tätig. Zuvor hatte sie verschiedene Führungs- und Managementpositionen bei der Axpo Group, UPC (Liberty Global) und Coca-Cola HBC inne. Sie besitzt einen Abschluss als Diplom-Volkswirtin von der Universität Essen und einen Master of Science in Money, Banking & Finance von der University of Birmingham und ist im Change Management (IMD), Kultur-entwicklung (ZHdK Strategic Design) und systemisches Coaching qualifiziert. Als zertifizierte Pferdefachwirtin ist sie Mitglied der International Coaching Federation (ICF) und lebt mit ihrer Familie in Zürich.
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  • Corinna Stritzke
    "Für mich ist das Pferd wie ein Spiegel – es reflektiert unsere Gefühle genauso, wie sie sind. Es tritt klar und ehrlich mit uns in Kontakt.“ Corinna bildet junge Pferde zu zuverlässigen Wanderreitpferden für unseren erfahrenen Partner Panorama-Trails aus, der vor 30 Jahren das Wanderreiten in Katalonien etabliert hat und den sie heute mit grossem Engagement managt. Dabei legt sie großen Wert darauf, eine Beziehung mit Pferden aufzubauen, die auf Vertrauen basiert, um eine tiefe und harmonische Bindung zu schaffen. Sie besitzt einen Master of Tourism Management & Planning von der Universitat de Girona und lebt mit ihren 3 Hunden und ihrem Lebenspartner in Girona.
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Resilient Leadership mit Pferden – Wenn du deine Führungsresilienz stärken und psychologische Sicherheit in deinem Team bewusst gestalten willst, bietet dir dieses Programm eine erfahrungsbasierte und nachhaltige Lernreise.
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+41 78 043 08 39
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